超过一个月未满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应每月向劳动者支付二倍工资。超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的。导读:劳动者可以选择:1、要求继续履行劳动合同。2、不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。
劳动合同的解除是劳动合同法律制度中一个重要的环节,山东济南消费者协会金融消费者协会组织考试费退费最新规定它直接涉及劳动合同的效力以及合同当事人双方的权利义务关系,是劳动法上的一个重大问题。 那么,没有劳动合同怎么维权那。第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。按此规定。
问题解答:根据我国相关规定,劳动者没有劳动合同的,可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权,可以要求单位及时与其签订劳动合同;单位用工超过一个月后仍然不签的。公司没有签订劳动合同怎么维权 公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,明日之后消费者协会对仲裁结果不服再起诉。直。
没有劳动合同维权首先,先去找公司领导进行协商,海伦消费者协会地址其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。